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Impulse
Führung on top zu den eigentlichen Aufgaben – woher die Zeit nehmen?
Ein vollgepackter Arbeitstag, eine lange To-Do Liste, die am Ende des Tages nicht abgearbeitet ist, viele fachlich brisante Themen – das ist häufig Alltag. „Wo soll ich da noch Führungsaufgaben reinpacken? Die Zeit muss ich mir aus den Rippen schneiden und sie fehlt mir anderswo", höre ich oft von jungen Managern im Leadership-Training. So wird vertagt, verschoben und ignoriert – kurz: mehr schlecht als recht geführt. Hier hilft ein kompletter Perspektivwechsel.
Sie sind Führungskraft, weil man Ihnen zutraut ein Team zu leiten und die gesteckten Ziele zu erreichen. Ihre wichtigste Aufgabe ist es, Ihr Team erfolgreich zu machen. Dafür werden Sie bezahlt. Damit ist Führung ab jetzt die Nummer eins auf Ihrer Tagesordnung! Alle weiteren To Do's laufen unter diesem Oberpunkt.
Wenn Sie also z.B. eine Aufgabe verteilen, tun sie es durchdacht und auf die Erfahrung des jeweiligen Mitarbeiters abgestimmt. Überlegen Sie vorab, wie direktiv, anleitend oder unterstützend sie sein müssen bzw. wieviel Freiraum der Mitarbeiter braucht. Der kurze Moment, den Sie in Führungsvorbereitung investieren, macht sich vielfach bezahlt.
Oder wenn eine Besprechung oder ein Kundentermin nicht gut lief, geben Sie direkt und offen Rückmeldung an Ihre Mitarbeiter. Sagen Sie klar, (1) was Sie beobachtet haben - WAHRNEHMUNG, (2) wie das auf Sie gewirkt hat – WIRKUNG und (3) was Sie künftig brauchen - WUNSCH. Das ist Führung und Mitarbeiterentwicklung zugleich und ganz maßgeblich dem künftigen Erfolg zuträglich.
Kommen Sie also weg von der Führungs-Denke „on top, zusätzlich, losgelöst vom eigentlichen Geschäft, am Ende des Tages reingequetscht" hin zu „währenddessen, ganz selbstverständlich, immer und nebenbei". Gute Führung macht den Unterschied! Sie bestimmt WIE Sie das tun, was Sie sowieso im Business tun. Mit dieser neuen Perspektive kostet Führung nicht Zeit, sondern ist die lohnende Investition, die den Erfolg sichert.
Herzliche Grüße,
Ihre Susanne Kaßner
Ihre Gedanken und Anmerkungen interessieren mich.
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